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今年是“十三五”开局之年，扎实做好保障农民工工资支付工作，维护好改革发展稳定大局，至关重要，今年以来全市共为2.12万名农民工追讨工资2.38亿元。记者从9日召开的全市维护农民工权益工作推进会获悉，宿迁市人社、公安、住建、交通等十二部门联动机制已经形成，到2017年春节之前，全市范围内全面开展农民工工资支付情况专项检查活动。 随着元旦、春节越来越近，全面治理拖欠农名工工资问题攻坚战进入了关键时期。记者了解到，在治理农名工工资问题过程中，宿迁市将全面实行工资保证金制度，推行与用人单位信用等级挂钩的差别化工资保证金缴纳办法，探索建立行业主担保、银行保函等第三方担保制度，减轻用工单位特别是守法用人单位的负担；全面建立农民工工资支付专用账户，专项用于支付农民工工资；全面推行银行代发农民工工资制度，推动各类企业委托银行代发农民工工资，尤其是工程建设领域，要督促施工企业为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，并委托银行通过其设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。 此外，宿迁市还将实施行政司法联动机制，进一步健全行政司法信息沟通、案情通报、案件移送等制度，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，坚决依法移送司法机关追究刑事责任，并予以公开曝光，形成行政司法联动打击恶意欠薪犯罪的高压态势。加大失信行为惩戒力度，建立信用信息互认共享机制，将经核实查处的企业拖欠工资信息及时纳入人民银行、工商、住房城乡建设等部门诚信信息平台和公共信用信息服务系统，实施联合惩戒，形成监管合力。积极推行拖欠工资企业“黑名单”制度，特别是对于严重失信企业，在政府资金支持、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，实现“一处违法，处处受限”。
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发表于 2016-12-13 15:08:19
公安网备
发表于 2016-12-12 08:50:40
