仰化镇严明考核纪律

象风象云又项羽

    仰化镇严明考核纪律 确保考核公正真实

       年末岁尾，各项工作进入考核时期，宿豫区仰化镇严明三条考核纪律，确保考核考出公平、公平、公正、真实的效果。

       一是细化考核职责，解决考核干部的责任心问题。全镇9个村（居）都是站在同一个起跑线上工作，工作进展情况季度也有部分考核积分。年终总考核类别涉及各个层面的工作和项目，镇里首先从强化考核干部职责做起，严明考核纪律，提升考核干部自身素质，一方面解决考核和干部的责任心问题，一方面体现考核中的党风廉政要求，考核处考核干部的正气和党委政府的形象。

       二是严名考核纪律，解决村（居）干部认识问题。一年到头，各村（居）工作做的如何，考核是一次完整的检验。个村（居）要以平实的心态接受考核，要通过考核来检验自家的工作历程和实绩，在考核过程中本着实事求是的原则，不弄虚作假、不贿赂、宴请考核干部，保证在考核过程中考出考出真实的成绩来；考出干部的干事创业的劲头来；考出公平、公正的结果来。通过考核，解决干与不干是不一样一个样的效果来。

      三是发挥民意测评作用，解决村（居）干部问题意识。该镇将群众满意度作为村（居）干部工作的一项重要指标，在考核工作的同时，结合民意测验，采取各种途径，扩大对村居测评范围，把握村（居）干部在群众中的满意度作为考核一项重要环节，对各项工作进度缓慢的落后的，且干部满意度低于50%的村（居）干部给予诫勉谈话，保障考核促进的效果来。同时镇纪委也将建立跟踪督查制度，如发现考核中有违规操作行为的严格查处，绝不留情。  （ 金平眉  刘宏瑞）