相约哲学殿堂 • 纵横百家思想 • 实现智慧经营 • 成就时代儒商# L; m2 ^+ Y. p' o- w
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儒商时代 • 人文之道 • 终身学习 • 基业长青# i' _# J. Z: W
: H4 Y: a) J2 { 祖国千年文化与企业百年发展 卷之6 V- F/ c/ _4 c7 X9 u
—— 和谐企业•人文团队建设# d3 Q' u3 [5 ^5 X0 y6 E, [8 N$ A1 _
徐尊龙
0 ?# ]5 G, Y4 n R XUZUNLONG- m- o/ H% s0 F& k
6 W, }) e5 J7 |, l7 H) \& K( ? 清华大学领导力课程特聘教授
0 ^- S3 E: @9 p. I 北京大学新经济人才促进会特约教授/ P2 q: |! @2 t! g7 q2 Q& a( [+ ]* E
陕西国际商学院特聘教授
. H8 @) v. g* v& w3 p [0 Z8 D 中国营销学院副院长: L. z4 U4 j5 i$ y# T& Z% H
中国HR学苑常务理事6 r; X5 A/ m. x- k+ Q% o
国家心理咨询师培训导师
( z! C8 Y% ^; N8 M 中国儒商文化研究中心总裁* {+ f+ p5 Y+ H6 Z0 @
拓普赛德(Topside)管理研究机构总裁
4 J7 ~7 Z7 h! C. a" @6 ^ % p5 S+ O1 S" K4 Z. C% Y! M& ]
课 程2 r( }' f5 g/ y/ t# J, c# S
涵盖了:中国文化的儒、道、佛、势术、周易、兵法,兴衰更替,历史之鉴;$ l2 F% z* u1 v6 ^ o$ t
融合了:哲学思想、谋略之道、战略之法、现代管理;& R+ V7 D2 P' C. n8 Q+ @
运用了:系统的心理学、组织行为学、成功心理学、领导心理学、文化心理学;! F0 y$ t0 h* V, E5 w& O4 _
创新了:商业伦理、价值观念、思维疆界;, u+ F0 V, _. p; Y6 r2 A3 W
演绎了:儒商式领导、奉献型团队、百年型企业;9 k1 a" O9 D% a3 U3 r1 s
定义了:成长——就是从优秀管理到卓越领导。8 c3 h0 F, c% X( t2 ?# f& ?
4 `' p7 d. \4 W. d5 Z 核心内容 4 X: v4 S* W. p! e6 ]9 F J2 w. ]& ~
! \& q4 j9 t+ n 一、儒家--解决了人与人之间的问题 ! w3 Y" {$ a8 \8 \
核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 开阔眼界
% y3 z( p/ G+ @1 j5 O7 _ \ 二、道家--解决人与自然的问题.
7 b3 l. E/ F9 }1 E0 V) U# V 核心主张:无为而治,清心寡欲,顺其自然 + L1 D: ~! R1 u9 I; s
三、佛家--解决了人与自身的问题! X: {8 ?, t# S4 P5 x0 B% j
核心主张: 慎独、戒、悟 提升高度4 Q- B% N5 L) `* c. {8 M: i
四、《易经》
( \' X" s9 w8 j$ V% M$ x$ H6 \ 核心主张: 一分为二,阴阳互动和合
0 o, j2 K% i3 x0 ]7 A- V 五、《孙子兵法》3 K# Z) ?% a# U; i
六、《三国演义》、《水浒传》、《红楼梦》 增加深度
$ r$ _5 y M. D" S8 l/ i 七、领导者EQ、AQ修炼
/ {# j6 v3 T5 W$ V 八、领导与领导力
. ]: P+ c, h3 I$ T 九、领导与四大情境
( f$ |) b; }( v! U5 K3 }' a 十、领导者的知识保鲜 拓展广度
7 ?/ c& g5 l$ J3 N G- S+ d 十一、领导者的能力提升1 o1 \7 A# t) J9 _1 |# _
十二、领导者的思维变革' }- o3 x: W2 O" y8 G8 F" B
十三、领导者的观念再造
2 A7 Q' ?' }, B( t: L 十四、领导者的心态激活 构筑跨度
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( X, T+ r7 f' ? F1 C& R 核心收益——学习的18条好处
# @7 z- N. H, [ 1. 明晰时代背景,精准决策.规避方向性错误
( Q* {7 L9 P4 ?' z6 R' P% j6 N 2. 增强四项核心能力---学习力、应变力、公关力、团队力 打开心量- M: U9 J, I4 a% M& o x
3. 建立个人预警系统,着眼未来,前瞻思考,超越同行
% w3 n3 T) }: B! Q# a% a 4. 学会识别和解除员工的职业倦怠感,降低隐性的管理成本
9 s* b0 x' k! M6 u5 |' u6 U/ \, p2 Z8 b: P 5. 破除工具型工作观,使自己和员工真心投入,乐在工作
% X% a/ }$ K2 L 6. 学会沟通与亲善,以和合的艺术凝聚人心 创新思维 w. v$ x/ q p6 d- O
7. 学会以怀柔的艺术取代冰冷刚性的诉求
' y2 J( R, D4 X. V 8. 学会建设最具有归属感、忠诚度团队的顶尖艺术3 c2 t7 x5 `( _5 o
9. 学会员工激励与潜能开发
, _. K3 I1 L' B- L 10.从儒家思想学习规避人祸,化阻力为助力 再造观念
, p4 F3 C' Q8 n. a3 f. q 11.从道家思想学习规避天灾,顺应规则规律
7 D/ m1 p$ P2 h8 Q t8 M9 e 12.从佛家思想学习规避内耗,修炼身心合一
0 ^9 z m& \7 o/ A1 h 13.建立系统思考模型,制定企业发展战略和员工生涯规划5 l. K" i, ]9 W
14.学习情绪管理艺术,提升情商(EQ),一切操之在我 激活心态
" Y0 A# G4 A/ f+ Z7 j 15.学习用人和授权的艺术,打造高绩效团队
0 [) u3 V: } Q! j, A5 R8 Q+ w ` 16.领略团队持续发展之道,建构百年老店型企业
5 T, k, Q7 R8 e) I 17.提升影响力,以领袖型领导艺术垂拱而治
0 p4 J( u6 I4 L0 B9 l, ^ 18.学习新思想,引进新文化,创建学习型企业 决胜情商/ p2 @+ K- H- a! t% K3 S( _
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