相约哲学殿堂 • 纵横百家思想 • 实现智慧经营 • 成就时代儒商) U% A3 B$ B. `. s2 E
) ^! z6 p: Z" C) o 儒商时代 • 人文之道 • 终身学习 • 基业长青
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祖国千年文化与企业百年发展 卷之4 a- j7 k# Z0 O: C
—— 和谐企业•人文团队建设
# G& a( m4 y+ D6 b2 _ 徐尊龙) @+ F5 F$ F! R2 U/ Y
XUZUNLONG, n. R" z6 x6 e! {: f4 D. Q
. X" }; [) n& K {7 p. f+ s 清华大学领导力课程特聘教授4 L- Y" \* l8 |4 A8 I, z, A1 ~
北京大学新经济人才促进会特约教授 `9 X+ A5 h* Y0 I4 ?, V& _# X
陕西国际商学院特聘教授' Q0 O0 e8 \5 Z& ?
中国营销学院副院长
7 [' I5 U B5 [! M* K; I2 v 中国HR学苑常务理事 _* ~$ w5 O' I# l: p+ q
国家心理咨询师培训导师
1 F+ v. Q* _) C3 Q 中国儒商文化研究中心总裁2 S4 H( G( M4 f J/ t" H. y* W
拓普赛德(Topside)管理研究机构总裁
7 [* t1 q; R+ z! Z2 B2 R! J . c7 U3 L, r4 q- y
课 程 W. ^: s) V$ J, Z7 j% }% D
涵盖了:中国文化的儒、道、佛、势术、周易、兵法,兴衰更替,历史之鉴;
1 A% C0 I; y0 T, N5 m% ~1 X! ` 融合了:哲学思想、谋略之道、战略之法、现代管理;5 C7 s/ }" i; J- `3 j; S, g
运用了:系统的心理学、组织行为学、成功心理学、领导心理学、文化心理学;
/ N( H. {5 w( M# \ 创新了:商业伦理、价值观念、思维疆界;
" D1 I" X$ s ~ K3 V0 d 演绎了:儒商式领导、奉献型团队、百年型企业;: w, L2 H% ~1 }5 x& p" c
定义了:成长——就是从优秀管理到卓越领导。0 m4 D4 ~. ~7 Q/ J' ~6 b1 n' e4 z9 v; z
5 U7 y. q8 X0 G; q! S
核心内容 2 ^# d6 X$ [$ |( I
1 r J& i7 ?/ }- h1 Y' @) ? 一、儒家--解决了人与人之间的问题 + `" _$ H: G/ I P. j. g) z8 {
核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 开阔眼界
+ B. z, T- g i x$ H; K. |$ X* J 二、道家--解决人与自然的问题.
6 a- W8 d2 B# t* J D$ s: f! x 核心主张:无为而治,清心寡欲,顺其自然
4 M) V( p6 d) c% h# O 三、佛家--解决了人与自身的问题' b" M6 i" y! Y2 b1 C+ _% O
核心主张: 慎独、戒、悟 提升高度
' }: ^) |) Z$ a' a0 f% I 四、《易经》
0 {8 S$ O9 U! J, _5 B0 x 核心主张: 一分为二,阴阳互动和合& X. ~, Z; I1 U. q: i) f- V
五、《孙子兵法》
+ k' L- j3 Q7 a3 q% r 六、《三国演义》、《水浒传》、《红楼梦》 增加深度& s- \; \! t' [0 ?. L5 S, D# L2 k" a
七、领导者EQ、AQ修炼
. G2 D3 A; c9 X" S 八、领导与领导力, x4 H! Q# O1 J2 b0 ^6 O3 j
九、领导与四大情境
' n: ]+ w3 [2 D6 Y# Q" S6 N 十、领导者的知识保鲜 拓展广度! v5 ~: Z/ P6 i' l$ a1 b
十一、领导者的能力提升" M- X. R; a0 R7 W
十二、领导者的思维变革
3 |1 \' S7 G* w 十三、领导者的观念再造1 _* E# k1 g- v& K* d3 v3 m
十四、领导者的心态激活 构筑跨度" K5 R) L7 ]( ^" P- K9 u
5 ~% c, I( k2 f 核心收益——学习的18条好处
/ i o* I5 e, m" d3 v1 [! } 1. 明晰时代背景,精准决策.规避方向性错误
- u( i+ z O! ^: } 2. 增强四项核心能力---学习力、应变力、公关力、团队力 打开心量
7 J1 C1 L0 R0 M+ X' V) b 3. 建立个人预警系统,着眼未来,前瞻思考,超越同行
# A% {1 u! ?5 B+ I7 k 4. 学会识别和解除员工的职业倦怠感,降低隐性的管理成本8 l g& n. n2 J, y% o% D$ }$ p
5. 破除工具型工作观,使自己和员工真心投入,乐在工作
. }, B6 H# J" Y, L8 X9 ?* }( W- K 6. 学会沟通与亲善,以和合的艺术凝聚人心 创新思维
' H V3 B2 ] b; s7 B1 z* w7 B 7. 学会以怀柔的艺术取代冰冷刚性的诉求 ( p6 c N3 L- k- W% ]# S
8. 学会建设最具有归属感、忠诚度团队的顶尖艺术6 T3 i/ O8 W. Y/ j8 ^7 I2 e* i1 p* e
9. 学会员工激励与潜能开发
. n# l, ^; `; X7 y' H- S7 s 10.从儒家思想学习规避人祸,化阻力为助力 再造观念
' ] D, X$ n- [4 N0 P; Q 11.从道家思想学习规避天灾,顺应规则规律
/ M9 a1 n/ ^2 g# B" P. R4 k 12.从佛家思想学习规避内耗,修炼身心合一
0 y% n- w5 E6 J T7 F 13.建立系统思考模型,制定企业发展战略和员工生涯规划
) F% O h; a" q+ y: W/ g* f2 \0 d 14.学习情绪管理艺术,提升情商(EQ),一切操之在我 激活心态5 o2 T8 U; L- E; @& Z4 O" f
15.学习用人和授权的艺术,打造高绩效团队 D# k( P" G1 G5 k! C
16.领略团队持续发展之道,建构百年老店型企业, K1 v5 W" F- E% b7 Z. R2 O2 o
17.提升影响力,以领袖型领导艺术垂拱而治- C3 O# U: b8 Q( D! J- z
18.学习新思想,引进新文化,创建学习型企业 决胜情商$ v: H' `, X& H- s
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