相约哲学殿堂 • 纵横百家思想 • 实现智慧经营 • 成就时代儒商
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儒商时代 • 人文之道 • 终身学习 • 基业长青" v; Q% y0 V% j
# _4 y+ ?1 v ^* |9 o$ D 祖国千年文化与企业百年发展 卷之5 f& }0 ]! R6 w. `$ P" i! Y! c
—— 和谐企业•人文团队建设
: W* J/ Q. A) t, {' W% o 徐尊龙# O7 I; j/ O5 l
XUZUNLONG
1 X/ Z! z+ ^ @& b
- o0 f8 ?6 C1 p 清华大学领导力课程特聘教授
; j3 B7 ~% C, n6 X. O$ e' w 北京大学新经济人才促进会特约教授
) K% [1 G5 }# H 陕西国际商学院特聘教授
; J9 ]% u+ B i* {/ h% v0 b 中国营销学院副院长% A" ~0 s/ P- ]9 j- M) G
中国HR学苑常务理事
0 a/ q- g# K! K& s 国家心理咨询师培训导师
9 L) T" F( Z; [3 o" W! |' p6 k1 R 中国儒商文化研究中心总裁
3 U7 c+ B$ h T4 Q" ?0 k 拓普赛德(Topside)管理研究机构总裁
: L! N1 p7 O. e5 w0 M" Q( {* d# l % ^3 I, M5 V5 n7 o1 d
课 程
8 B& Y- ] P1 N% j9 S2 A: F 涵盖了:中国文化的儒、道、佛、势术、周易、兵法,兴衰更替,历史之鉴;
% j, f; `2 ? c, y5 Y4 Y 融合了:哲学思想、谋略之道、战略之法、现代管理;' W: T) [! h0 {
运用了:系统的心理学、组织行为学、成功心理学、领导心理学、文化心理学;# [; M2 v- u9 \0 `- W
创新了:商业伦理、价值观念、思维疆界;9 J9 Y% Z8 {- w) O. A% J C( I
演绎了:儒商式领导、奉献型团队、百年型企业;
4 p% ]2 |& O9 b7 d$ \ 定义了:成长——就是从优秀管理到卓越领导。/ r, P! U; F8 {+ V! f' ~/ M
6 r) G, |$ q+ e$ H- t% Y& r7 ^' H
核心内容
0 S+ K+ b. E- G7 d. k; _8 M
/ k/ ? e; i( L$ J4 e3 b 一、儒家--解决了人与人之间的问题
9 X! l0 m7 m4 Q 核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 开阔眼界
( W+ `& }! c+ F$ l" V 二、道家--解决人与自然的问题. # G4 a6 M0 X, Q$ P4 i. t
核心主张:无为而治,清心寡欲,顺其自然 ; K) N) O) h" d0 c
三、佛家--解决了人与自身的问题% T: y( s) z# ^% `. _. E9 l
核心主张: 慎独、戒、悟 提升高度- X, B/ i' Y1 m6 ]' [
四、《易经》
' |& L! y& Q! @" k 核心主张: 一分为二,阴阳互动和合
7 q$ ]% A# Y- R) j% H0 V 五、《孙子兵法》
7 j, ]! B! r, ]8 a 六、《三国演义》、《水浒传》、《红楼梦》 增加深度! V% ^: p5 j' d4 k9 D( g/ o
七、领导者EQ、AQ修炼 x' r/ a8 v) U) Y! B, }5 q8 ?, {$ c
八、领导与领导力& W7 `9 b" h) G, `
九、领导与四大情境9 N# o9 k- ]/ _4 W
十、领导者的知识保鲜 拓展广度8 D/ _! M, _/ P2 W: g n# ?
十一、领导者的能力提升4 P1 l: D- g% A' @# ]6 w) k
十二、领导者的思维变革' o- d" i. W9 ?8 {- l$ w" C( Q G
十三、领导者的观念再造
* `) m: v# o- s$ V- A4 O; ]7 R/ }. Q 十四、领导者的心态激活 构筑跨度$ z c K$ \4 g; s; ^3 q$ q8 |% W
4 Z# H& q7 C# m4 r5 x1 e- H 核心收益——学习的18条好处' O3 _% t3 [* h g I
1. 明晰时代背景,精准决策.规避方向性错误
2 \% q. l! ]/ S1 m' [2 [% J; I/ F 2. 增强四项核心能力---学习力、应变力、公关力、团队力 打开心量& J' K# R9 m& S8 _0 \. |
3. 建立个人预警系统,着眼未来,前瞻思考,超越同行# Q3 h% B* x0 Q7 v& \
4. 学会识别和解除员工的职业倦怠感,降低隐性的管理成本
7 r+ B4 s3 ~- k$ R 5. 破除工具型工作观,使自己和员工真心投入,乐在工作
' d0 B7 O: t; w: h, r) b$ O 6. 学会沟通与亲善,以和合的艺术凝聚人心 创新思维) z- }: M, @ F/ M
7. 学会以怀柔的艺术取代冰冷刚性的诉求
; M: W) X3 E: G8 A3 w 8. 学会建设最具有归属感、忠诚度团队的顶尖艺术" l; @0 ]! l2 m& n( O
9. 学会员工激励与潜能开发
& w) G+ Q9 J9 C8 x" s2 } 10.从儒家思想学习规避人祸,化阻力为助力 再造观念
, t" z" i; G. t7 M4 D3 i 11.从道家思想学习规避天灾,顺应规则规律- t2 ^2 r: w; G8 \ u+ \
12.从佛家思想学习规避内耗,修炼身心合一
) S8 s" o n3 L* H; _" `- f. w 13.建立系统思考模型,制定企业发展战略和员工生涯规划
! B" X, G' F; r8 x+ X 14.学习情绪管理艺术,提升情商(EQ),一切操之在我 激活心态 @$ e- y9 i. U7 b$ `, c# G
15.学习用人和授权的艺术,打造高绩效团队' }9 d, m/ t, q* t' Q3 ~$ x8 M) ?
16.领略团队持续发展之道,建构百年老店型企业% O6 k. g! O3 ~% W, ^
17.提升影响力,以领袖型领导艺术垂拱而治
( ]2 Z# x# C% b2 r) k 18.学习新思想,引进新文化,创建学习型企业 决胜情商
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