相约哲学殿堂 • 纵横百家思想 • 实现智慧经营 • 成就时代儒商0 d$ O& H1 y7 S+ c0 y0 m
- f7 O1 i" j" w) j; Z% z 儒商时代 • 人文之道 • 终身学习 • 基业长青
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祖国千年文化与企业百年发展 卷之
8 x0 z0 r0 N! c) d6 X —— 和谐企业•人文团队建设% c. o5 p, X& w6 ^
徐尊龙
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& c3 l' P- `& ~, n
清华大学领导力课程特聘教授3 A; G6 u0 ~1 s B+ D d, y
北京大学新经济人才促进会特约教授
+ h+ q& f3 N6 A4 _ 陕西国际商学院特聘教授# S4 P3 p: C k
中国营销学院副院长& k% H) v4 {4 ^/ U
中国HR学苑常务理事
; c8 S' n6 N6 A" J 国家心理咨询师培训导师
/ a6 h0 L2 X! S& u* m 中国儒商文化研究中心总裁2 `& i5 v1 x& Z1 i ~
拓普赛德(Topside)管理研究机构总裁
1 b! F! p$ P' E6 n0 S
* y6 Y( s" {; G+ s; P 课 程. T+ e9 ?- r& ^7 b$ k2 y* E1 g
涵盖了:中国文化的儒、道、佛、势术、周易、兵法,兴衰更替,历史之鉴;% ~* ~& t8 [4 E6 B+ u7 b
融合了:哲学思想、谋略之道、战略之法、现代管理;( w1 T. @% ~4 P9 _, Q' V& T8 x; a
运用了:系统的心理学、组织行为学、成功心理学、领导心理学、文化心理学;7 d) x+ e, x* }1 \7 y3 M9 C
创新了:商业伦理、价值观念、思维疆界;, @; U" ^! E' U+ D0 _7 t1 L
演绎了:儒商式领导、奉献型团队、百年型企业;
. t) X u) V, E# t% p 定义了:成长——就是从优秀管理到卓越领导。0 ]7 G' L) q# |: ^. A9 ]# ~
Q2 l' ]' f$ F6 j! h 核心内容
. C& T; ~3 G) R/ ?+ O& B6 B8 \0 M4 ~ ^2 ~6 p
一、儒家--解决了人与人之间的问题
& |+ E h3 l4 A! z7 P9 V: ]. D K2 S 核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 开阔眼界
4 a; z+ N: P. r8 L" F 二、道家--解决人与自然的问题. ( Z* _! \( }- u* K* ^$ A
核心主张:无为而治,清心寡欲,顺其自然
5 J( T2 I5 S+ c1 X# K! q; l 三、佛家--解决了人与自身的问题. H2 I2 c* A1 \4 W2 M7 H# q
核心主张: 慎独、戒、悟 提升高度
G4 R% u( n* f 四、《易经》 # S- f! ?) M' X* A1 c/ B
核心主张: 一分为二,阴阳互动和合
( K- ~: l9 J% W* a) C( d8 i d" J& m 五、《孙子兵法》
" d9 K+ b' N3 F/ I 六、《三国演义》、《水浒传》、《红楼梦》 增加深度 L* B1 [$ v2 `$ p+ r. r# |
七、领导者EQ、AQ修炼$ u) s2 [, m" K6 Q5 L$ C2 g
八、领导与领导力
7 @" l' r5 O; V4 i0 R 九、领导与四大情境. w( ~6 ^2 l. t, s- y K v) F7 a6 J
十、领导者的知识保鲜 拓展广度 x, M" \) Z" Y1 W, t6 j5 ^3 ]0 u6 ]
十一、领导者的能力提升+ f: o+ R! J2 \/ e
十二、领导者的思维变革2 Y$ i! [: v$ u
十三、领导者的观念再造
( o' \$ Q0 ^7 ^( g9 r: Y' @ 十四、领导者的心态激活 构筑跨度
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" d7 E$ [# p2 a V0 `. V0 n 核心收益——学习的18条好处
8 R4 Y( z1 s# B$ u5 f6 a 1. 明晰时代背景,精准决策.规避方向性错误
3 S p# ]* h, o( X+ h6 j 2. 增强四项核心能力---学习力、应变力、公关力、团队力 打开心量 T/ Z; a9 Y" I/ O G
3. 建立个人预警系统,着眼未来,前瞻思考,超越同行1 {0 Y8 T" V8 V: \
4. 学会识别和解除员工的职业倦怠感,降低隐性的管理成本, r) F8 w) P: Z! }
5. 破除工具型工作观,使自己和员工真心投入,乐在工作' @% C) k6 f1 E+ O3 A
6. 学会沟通与亲善,以和合的艺术凝聚人心 创新思维
0 R3 T. ]2 D% u 7. 学会以怀柔的艺术取代冰冷刚性的诉求
4 w Q o i" M1 B5 Y! y 8. 学会建设最具有归属感、忠诚度团队的顶尖艺术
0 B/ U0 C+ d! M# ` 9. 学会员工激励与潜能开发' F1 ]0 w7 f) A& \4 h# G
10.从儒家思想学习规避人祸,化阻力为助力 再造观念- {% D) }/ {# B+ M5 g1 ]
11.从道家思想学习规避天灾,顺应规则规律
0 g3 M e. I# Q) I 12.从佛家思想学习规避内耗,修炼身心合一
4 | J* P' P. h+ o1 i8 t+ } 13.建立系统思考模型,制定企业发展战略和员工生涯规划% z3 D3 ]! K0 W; n* g! y. E
14.学习情绪管理艺术,提升情商(EQ),一切操之在我 激活心态
# Y' i. x7 H9 j, r- X7 L- } 15.学习用人和授权的艺术,打造高绩效团队
5 {- x# \+ F4 o |# ^ 16.领略团队持续发展之道,建构百年老店型企业+ e, b4 R" q6 b: R+ v5 o' ^
17.提升影响力,以领袖型领导艺术垂拱而治" U3 M$ @6 N4 u
18.学习新思想,引进新文化,创建学习型企业 决胜情商
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