宿豫召开区直部门“创特色、补短板”座谈会

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  11月5日上午，我区召开区直部门干部座谈会。区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红出席会议并讲话，区直部门部分干部代表参加会议。区委常委、组织部部长温士才主持座谈会。
　　会上，20家区直部门分管负责人围绕“创特色、补短板”主题，结合自身分管工作，逐一剖析部门工作中的短板问题，对全区面上工作的推动提出了自己的意见和建议。 刘海红就区直部门下一步如何围绕“创特色、补短板”开展工作提出三点要求。
　　一是要理清思路，把握重点。一些区直部门的干部感觉平时做了很多工作、吃了很多辛苦，却不出成绩、没有亮点，主要原因往往就是思路不清，把握不住重点。上级在对各部门目标考核中也强调，要排出一到两项特色工作做为重点和主抓手，这些都要求区直部门要在工作实践中，立足自身职能定位，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，理清思路、突出重点、打造特色。
　　二是要务实求实，开拓创新。省委书记李强在县委书记讲坛上指出，每个岗位都很重要，每个人要把各自岗位当做一份事业来做，不断充实和升华自已。对于我们来讲，就是在工作中少务虚多务实，多解决实际问题，求得工作实效。开拓创新是要求大家不能按部就班、应付了事，要用更广的视野、更深的思考、更新的举措创造性地开展工作，不断破解难题、推动发展。
　　三是要上承下接、担当作为。区直部门领导岗位十分重要，大家要发挥好承上启下作用，履职尽责、担当作为；区委也将在干部的交流调整、提拔任用上，优先考虑“勤于思考、善于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的干部，进一步明确凭实绩用好干部的鲜明导向。
　　温士才就贯彻落实会议精神提出要求，他强调部门干部要按照刘书记的讲话要求，认真做好本职工作，积极争做勤于思考、善于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己的好干部。