宿豫：开启线上线下“双引擎”就业模式

宿豫论坛

　针对新形势下就业招聘工作新趋势，江苏省宿迁市宿豫区开启“双引擎”就业模式，“线上线下”双管齐下。去年以来，全区共举办“线上线下”各类招聘活动200余场，提供就业岗位8000余个，帮助5000余名求职者实现精准就业。
　　为了让广大求职者实现快速“精准就业”，宿迁市宿豫区人社局先后建立了互联网智能招聘终端、“15分钟公共就业服务网”和“就业QQ交流群”等“线上”招聘平台，架起了企业用工和群众就业之间高速无缝“线上”对接桥梁。另外为了满足各年龄段求职人员的不同需求，该局针对一些大龄求职人员对“线上”求职不熟悉、不喜欢等情况，一面充分发挥乡镇（街道）、社区（村）基层平台的就业服务功能，依托窗口宣传企业招聘信息；一面通过招聘宣传栏、手机短信平台等渠道发布企业岗位信息。还在春节期间，举办大型系列招聘活动；还在区千鸟园就业服务广场举办微型“天天招聘会”，并在区五星级人力资源市场举办微型现场“周五招聘会”。
　　为了更好的实现招聘“线上线下”两条腿走路，宿豫区人社局积极探索招聘“线上线下”招聘资源共享模式，推出了新型的“混搭”招聘会，让广大群众在找到合适的就业岗位的同时，享受就业岗位、技能培训、创业培训、政策咨询和投诉建议等更多的人力资源和社会保障服务。（王彪）