本帖最后由 金平眉 于 2015-6-24 11:06 编辑
宿豫区举行新提拔任职干部集体谈话 6月23日下午,宿豫区召开新提拔任职干部集体谈话会。区委书记、宿迁高新区党工委书记张晓伟出席会议并讲话。会上,区委常委、组织部长胡赣江宣读了区委对部分干部的任职决定;新提拔重用干部集体观看了警示教育片,接受廉政自律教育。 宿豫区正处于绿色发展、转型发展、创新发展的关键时期,实现“1231”总量目标和“五率领先”质量目标的任务艰巨。新提拔重用干部要把思想统一到区委、区政府的各项决策部署上来,精准定位,迅速打开工作局面;勇于担当,积极推动工作新进展;锐意创新,努力打造工作新亮点;廉洁自律,全面展示工作新面貌。
张晓伟指出,新提拔重用干部要继续保持以往的工作热情和激情,正确对待角色转换,切实加强政治理论学习、业务知识学习,尽快熟悉本职工作,迅速进入角色,主动承担一些急难险重的工作任务,参与一些疑难问题的处理,提高解决问题和独挡一面的能力,使自己尽快成为工作上的行家里手。要树立强烈的事业心、责任心,始终把提高群众民生福祉当做自己的毕生追求,始终保持干事创业的热情和激情,始终保持克难奋进、奋勇争先的精神状态,高目标定位各项工作,围绕区委确定的“2+1”产业培育、电商发展、农业“1+X”打造、“三大保障体系”建设等工作,以踏石留印、抓铁有痕的干劲推动各项工作有效落实。 张晓伟强调,当前经济发展进入新常态,面对新问题、新机遇和新挑战,要创新发展思路,在准确分析和把握形势的基础上,不断深化对区情的认识,创新发展理念,理清发展思路,自觉把分管的工作放到整个单位,甚至全区的大格局中进行思考、谋划,创新工作举措,勇于冲破一切不合时宜的思想观念,善于改变一切束缚发展的陈规陋习,敢于革除一切影响发展的体制和机制弊端,以锐意创新的精神状态,以新思维和新办法解决新问题,迎接新挑战。 新提拔的干部要持之以恒地抓好政治理论和政策业务学习,牢固树立“有位就要有为,有职就要有责、为官就要为民”的理念,认真履行岗位职责,始终把工作放在首位,将组织的信任和重托转化为推动发展、服务发展的工作热情;要按照“三严三实”的要求,对照检查、提升自己,严格要求自己,严格按程序办事,切实提高工作效能,讲实话、出实招、干实事、求实效,慎重对待权力,自觉接受监督,在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象,为宿豫发展做出应有的贡献。
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