仰化镇四大要素整顿软弱涣散基层党组织

金平眉

    今年以来，仰化镇党委抓住四大要素，加大对涧河村等软弱涣散基层党组织的整顿力度，提升软弱涣散党组织建设的整体水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。      

    以排查为主，抓住问题导向。为找准整顿工作重点，镇党委组织科严格对涧河村的班子领导作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够，工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理，党员的先锋模范作用没有充分发挥、党支部规范化、制度化管理水平较差等现象，进行了全面深入细致的调查摸底。同时，还通过走访座谈、发放民意测评表、调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式，逐一开展排查工作，通过进支部入户搞调查和召开多种形式的座谈会，征求党员和群众对支部的意见，明确了整顿内容。

      

    以队伍为主，抓好班子建设。针对班子作用发挥不明显、工作能力不强的问题，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。一方面采取内选，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔出优秀人才作为后备干部加以培养储备；另一方面采取下派，从镇直机关事业单位里选派年轻且工作能力强的干部充实到村，配强软弱涣散党组织班子，增强了班子的能力。

      

    以提质效为主，抓班子成员素质。针对涧河村领导班子凝聚力不强，不能形成工作合力，缺乏号召力，就在提高班子素质上下功夫。在培训内容上，注重针对性，重点抓好政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，采用灵活多样的培训方式，全面推行“理论+实践”的模式，使“两委”成员在素质和效能两个方面有了提升。

      

以强教育为主，抓党员思想工作。针对党员先锋模范作用发挥不够、整体水平不高等问题。充分利用党建网站、远程教育网络、统一活动日等资源，加强党员在政治理论、法律法规等方面的培训。在强化党员日常管理的基础上，积极推行岗位管理、动态管理和监督管理，广泛开展无职党员设岗定责活动，实行岗位管理；对外出务工党员，加大双向互动管理力度，实行动态管理。同时，落实软弱涣散基层党组织书记抓发展党员工作责任制。明确规定支部每年至少要新发展党员1—2名，培养入党积极分子5—7名。在发展党员中重点从文化较高、思想素质好、致富带富能力强的优秀青年中进行培养，补充党员队伍新生力量。

      

（席马 平眉）

   
   

金平眉

以强教育为主，抓党员思想工作。针对党员先锋模范作用发挥不够、整体水平不高等问题。充分利用党建网站、远程教育网络、统一活动日等资源，加强党员在政治理论、法律法规等方面的培训。在强化党员日常管理的基础上，积极推行岗位管理、动态管理和监督管理，广泛开展无职党员设岗定责活动，实行岗位管理；对外出务工党员，加大双向互动管理力度，实行动态管理。同时，落实软弱涣散基层党组织书记抓发展党员工作责任制。明确规定支部每年至少要新发展党员1—2名，培养入党积极分子5—7名。在发展党员中重点从文化较高、思想素质好、致富带富能力强的优秀青年中进行培养，补充党员队伍新生力量。

可可豆

增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。